Modernización del Estado

La dinámica organizacional del Gobierno Nacional impulsa a la jerarquización del empleo público y con las nuevas formas de gestión que requiere un Estado moderno, promoviendo el desarrollo de tecnologías aplicadas a la Administración Pública Nacional Central, el Sistema de Administración de Recursos Humanos – SARHA, desarrollado por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) permite ejecutar todos los procesos de administración de recursos humanos, generar los datos necesarios para la liquidación de haberes y la alimentación del legajo personal.

Actualmente los organismos que componen el Sector Público Nacional cuentan con diferentes sistemas de gestión de recursos humanos con lo cual era necesaria una unificación, razón por la cual el Presidente de la Nación encomendó al Ministerio de Modernización de la Nación la coordinación del proceso de implementación de un Sistema de Recursos Humanos a través del decreto 888/16.




¿Por qué se implementa SARHA?

SARHA es el sistema de Gestión que administra con la confiabilidad de la administración de los recursos humanos mediante el mejor uso de la tecnología.

  • La solidez y flexibilidad de SARHA hacen que se adapte a las necesidades de cada organismo público, aportando a la gestión una operación segura.

  • Es altamente robusto para una gestión del Estado, pudiendo administrar en el mismo contexto las legislaciones del Gobierno Nacional.

  • La arquitectura de diseño de SARHA y su modelización le permiten responder en forma eficaz a las exigencias cambiantes de la Gestión del Activo Humano y las Remuneraciones.

  • Más de 30 Organismos del Estado han confiado y utilizan el SARHA brindándole seguridad y madurez por más de una década.


Open Solutions implementa SARHA

Open Solutions Argentina se encuentra homologada y habilitada para implementar SARHA en virtud de haber suscripto el acuerdo marco. Luego, de haber participado en la Licitación Pública Nº 999-0018-LPU16


¿Por qué Open Solutions se encuentra homologada?

La selección fue realizada en base a las siguientes premisas por la Oficina Nacional de Compras y el Ministerio de Modernización de la Nación:

  • Experiencia de la empresa en la implementación integral de sistemas de RR.HH y de liquidación de haberes.

  • Experiencia de gestión integral de proyectos en el ámbito público.

  • Experiencia en el desarrollo a medida y de productos de RR.HH y de liquidación de haberes para el ámbito público y privado.

  • Contar con personal idóneo en función de la experiencia del equipo de trabajo.

  • Certificar que la empresa tenga cumplimiento fiscal impecable y solvencia.

  • Contar con personal idóneo y experimentado en este tipo de proyectos.


Cumpliendo satisfactoriamente los requisitos establecidos por ambos organismos, Open Solutions Argentina ha sido seleccionada y homologada para implementar el sistema SARHA, a través de la suscripción del acuerdo marco de la Licitación Pública Nº 999-0018-LPU16. Debido a esto, Open Solutions participó de la implementación realizada por AFIP en un importante organismo dependiente de la Presidencia de La Nación y asistió a todas las capacitaciones brindadas hasta la fecha por el Ministerio de Modernización de la Nación y AFIP.




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